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  • 人才招聘
    岗位名称
    所属部门
    工作地点
    招聘人数
    发布时间
    详情
    企管经理
    企管部
    郑州,商丘
    1
    2024-05-06
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    岗位职责

    1.收集、汇总、整理各部门的工作流程和制度,以及部门工作计划;关注其它部门各项工作流程并进行改善优化,促进公司运营效率的提高和管理能力的提升;

    2.协助公司相关事务的外部对接工作、外务接待工作、内部协助工作等。

    岗位要求

    1.具有制度流程体系、组织机构设计及优化等工作经验;熟悉ISO9001质量体系认证流程;

    2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和写作能力、责任心强。

    投递简历
    硬件研发工程师
    研发部
    郑州,商丘
    3
    2024-05-06
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    岗位职责

    1.根据产品系统需求,完成产品电路设计方案;

    2.根据设计方案进行原理设计和PCB设计;

    3.电路调试和测试;

    4.相关设计文档、工艺文档和用户文档的编制。

    岗位要求

    1.统招本科及以上学历;

    2.精通电路原理图、印刷板图设计;

    3.精通数字电路、模拟电路和8位单片机编程;

    4.熟悉ARM、DSP、fPGA者优先。

    投递简历
    市场营销工程师
    市场部
    郑州,商丘,南京,成都,广州,沈阳,西安
    5
    2024-05-06
    查看详情
    岗位职责

    1.负责公司产品在国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团下属公司及相关行业的市场推广;

    2.在统筹安排下,负责产品销售推广的全业务流程及新市场开拓;

    3.负责辖区客户的系统管理,维护客户关系,挖掘客户潜在需求,形成销售订单。

    岗位要求

    1.统招本科及以上学历;年龄32周岁以下

    2.有电力行业工作经验者优先;

    3.具有良好的职业素养、市场开拓精神和敬业精神。

    投递简历
    售前技术工程师
    市场部
    郑州,商丘
    5
    2024-05-06
    查看详情
    岗位职责

    1.售前技术支持,完成技术方案与技术协议,并与客户进行技术交流;

    2.配合销售经理完成项目执行期间的技术协调工作。

    岗位要求

    1.统招本科及以上学历;

    2.具备良好的表达和沟通能力,一定的工作抗压能力,能够适应出差工作;

    3.能熟练使用计算机常用软件,有电力行业工作经验者优先。

    投递简历
    人才培养
    所有员工自入职起,公司均为其提供一套完整的短期与中长期培训培养计划,专业的导师带队、评估,使员工能尽快融入企业,实现个人与企业的共同成长

    导师带队

    综合评估

    独立档案

    晋升机制

    福利保障

    福利待遇
    五险一金:

    公司为员工提供五险一金,让员工拥有无忧的生活保障。

    办公环境:

    公司为员工提供整洁优雅、宽敞明亮的办公环境,花园式庭院、休闲娱乐设备,让我们一天劳逸结合、健康工作。

    健康体检:

    关爱员工,从关心员工的身体健康开始,公司每年为员工提供细致的健康体检和咨询,为员工的健康保驾护航。

    员工餐厅:

    商丘本部员工,公司设有员工餐厅,环境整洁明亮 、食材绿色天然、菜品荤素搭配多样,有效提升员工满意度。

    午餐补贴:

    分公司员工,公司提供每日午餐补贴,员工可根据个人口味自行选择午餐。租房津贴:非商丘本地需租房员工,公司每月为其提供相应租房津贴,缓解员工生活压力,让员工切实体会企业关怀;

    劳保津贴:

    公司每季度为员工采购劳保用品,或发放代金卡券等,细致入微的关怀员工生活;

    节日补贴:

    每逢中国传统佳节,公司为员工和家人精心选购节日物资,发放礼金补贴。

    生活津贴:

    公司全年为员工提供通讯、防暑降温、取暖等生活津贴,随每月薪资一起发放。

    地域津贴:

    根据公司总部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同,给予相应的地域津贴。

    交通津贴:

    公司每月为员工提供定额交通津贴,有效降低员工工作交通成本。

    员工活动:

    公司每年会举办丰富多彩的员工活动,迎春晚会、春季趣味运动会、部门竞技赛、户外拓展培训、外出旅游等贯穿全年,给员工充分提供自我展示的舞台。

    培养体系:

    员工自入职起,公司均为其提供一套完整的短期与中长期培训培养计划,专业的导师带队、评估,使员工能尽快融入企业,实现个人与企业的共同成长。

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    招聘电话:0371-86018119-815,0370-3189350
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